Кабінет міністрів оприлюднив плани щодо фундаментальної зміни пенсійної моделі в Україні. Сьогодні уряд презентує нову концепцію Раді коаліції. Це масштабна зміна.
РБК-Україна проаналізувало основні нововведення, що очікують на українців найближчим часом.
Ключові тези змін:
- Трирівнева модель: Система складатиметься із солідарних виплат, професійних пенсій та особистих накопичень громадян.
- Принцип особистого внеску: Розмір майбутньої пенсії напряму залежатиме від усіх сплачених людиною внесків протягом трудового шляху.
- Автоматичне накопичення: Усі офіційно працевлаштовані автоматично долучатимуться до накопичувальної системи, проте з правом виходу.
- Збереження пенсійного віку: Влада не підвищуватиме вік виходу на пенсію, дотримуючись чинної стратегії стажу до 2028 року.
- Соціальна справедливість: Уряд прагне скасувати пільгові кланові пенсії та гарантувати виплати не нижче реального прожиткового мінімуму.
Влада планує докорінно переглянути правила нарахування виплат. Мета – встановлення справедливості між поколіннями.
“Маємо забезпечити, аби пенсійна система була змінена докорінно. Формула нарахування та індексація були справедливими, кланові пенсії скасовані, а мінімальна пенсія була не меншою за реальний прожитковий рівень”, – заявив голова комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев у Telegram.
Про це раніше повідомляв міністр соціальної політики Денис Улютін. Модернізація солідарного рівня стане пріоритетом.
В основу ляже чіткий принцип – пенсія дорівнює заробленому внесками. Система стане прозорою.
Високі відрахування гарантують вищу пенсію. Також запровадять базову виплату для тих, кому не вистачає стажу.
Виплати за особливими умовами більше не фінансуватимуться із загального солідарного бюджету. Це системний крок.
Для таких категорій створять інститут професійних пенсій. Перехід триватиме 13 років.
Запроваджується накопичувальна складова. Працівників автоматично реєструватимуть у цій системі.
Кожен зможе відмовитися від участі. Однак це негативно вплине на майбутній дохід.

Міністерство прагне зробити пенсійну модель автономною та фінансово прозорою для всіх громадян.
Параметри нової моделі:
- Гарантований мінімум: Солідарна пенсія не опускатиметься нижче 6 000 гривень.
- Верхня межа: Максимальна виплата становитиме десять прожиткових мінімумів.
- Автономність фонду: Пенсійний фонд розподілятиме лише фактично отримані внески.
- Бонуси за стаж: Люди з 40-річним стажем отримають збільшення виплат у півтора-два рази.
Пенсійний вік залишається незмінним, тобто 60 років. Реформа фокусується виключно на вимогах до страхового стажу.
Діє стратегія до 2028 року. У 2026 році потрібно 33 роки стажу, далі – більше.
Чиновники визнають глибокі дисбаланси нинішньої системи. Люди з однаковим досвідом отримують різні кошти.
“Сьогодні ми бачимо, що при ідентичному стажі та заробітній платі люди отримують зовсім різні виплати через різницю в часі виходу на пенсію. Мета реформи – усунути цей дисбаланс і забезпечити рівні умови для всіх поколінь”, – пояснив Улютін.
Експерти визнають запізнення реформ.
“Звичайно, реформа запізніла. Але краще пізно, ніж ніколи”, – каже Гетманцев.
Також важлива онлайн-перевірка для пенсіонерів за кордоном. Це нова вимога 2026 року.
Раніше ми детально розбирали методики розрахунку майбутніх пенсійних виплат.









Коментарі