Фінансові бонуси та житло: як у Знам’янці залучають молодих лікарів

У Знам’янській міській лікарні на Кіровоградщині медиків мотивують працювати за допомогою одноразової виплати у 100 тисяч гривень та щомісячної компенсації витрат на оренду житла. У 2025 році до колективу приєдналися шестеро лікарів, проте закладу бракує ще семеро фахівців.

Про це повідомив директор лікарні Руслан Пушкаренко.

За його словами, нині у лікарні працює 420 людей. Програму заохочення запровадили ще у 2021 році, щоб залучати випускників медичних вишів після інтернатури.

«Нині 38% лікарів — люди поважного віку, кілька років тому цей показник сягав 80%. Зарплата становить 20 тисяч гривень, які гарантовані державою», — зазначив керівник.

Тим, хто погоджується працювати в лікарні, у середньому компенсують близько 5 тисяч гривень на оренду житла у Знам’янці.

Кого потребує лікарня

Найбільший кадровий дефіцит спостерігається серед педіатрів, лаборантів та неврологів. За словами Пушкаренка, існує стереотип, що у невеликих містах важко розвиватися, але у Знам’янці вже є успішні приклади молодих спеціалістів.

Міський голова Володимир Сокирко наголосив, що фінансова підтримка лікарів важлива для збереження пакетів медичних послуг, підписаних із Національною службою здоров’я України.

«Якщо немає фахівця — пакет втрачає чинність. Ми готові оплачувати оренду житла, поки лікарі чекають на службові квартири. Заощадимо в інших сферах, але забезпечимо медичний персонал», — підкреслив Сокирко.

Історії нових медиків

Лікарка-терапевт Анастасія Бенца переїхала з Донецької області та працює у Знам’янці лише два тижні. Щодня вона їздить з Кропивницького, орендуючи житло за 10 тисяч гривень, але вже шукає помешкання ближче до роботи.

«Навіть у маленькій лікарні можна розвиватися. Тим паче, коли є підйомні та допомога з житлом», — розповіла вона.

Анастасія Захожа, лікарка-ортопед-травматолог, раніше працювала на Миколаївщині. Дізнавшись про вакансії у Знам’янці через соцмережі, вирішила переїхати, адже адміністрація лікарні активно підтримує молодь.

До відділення реанімації цього року прийшли двоє місцевих анестезіологів, серед них Анна Боцула.

«Дефіцит анестезіологів зараз дуже відчутний. Головне для мене — мати роботу та допомагати людям», — зазначила вона.

Ситуація в області

За інформацією начальниці відділу обласного департаменту охорони здоров’я Олени Попової, на Кіровоградщині загалом бракує 256 лікарів. У Знам’янці сподіваються, що програма фінансових стимулів допоможе скоротити цей дефіцит.