Здоровʼя

Лікарні Кіровоградщини шукають понад 270 лікарів: актуальні вакансії

0
Лікарні Кіровоградщини шукають понад 270 лікарів: актуальні вакансії

У лікарнях Кіровоградської області відкрито 271 вакансію для лікарів різних спеціальностей. Найбільша потреба у фахівцях спостерігається в Світловодській центральній районній лікарні, де необхідно заповнити 26 вакансій.

За інформацією директора обласного департаменту охорони здоров’я Олега Рибальченка, найбільший дефіцит стосується сімейних лікарів — їх потрібно 24. Також є вакансії для:

  • 18 невропатологів;
  • 17 анестезіологів, педіатрів та терапевтів;
  • 15 хірургів;
  • 11 рентгенологів та лікарів фізичної і реабілітаційної медицини.

Криза лікарських кадрів у медзакладах області

Зокрема, найбільша потреба в лікарях спостерігається у медичних установах Кропивницького району, де відкрито 90 вакансій у 17 лікарнях. В інших районах області ситуація така:

  • Новоукраїнський район — 48 вакансій у 11 лікарнях;
  • Олександрійський район — 47 вакансій у 6 лікарнях;
  • Голованівський район — 44 вакансії у 8 лікарнях.

Загалом, на Кіровоградщині на обласному рівні найбільше вакансій у Світловодській центральній районній лікарні, де потребують лікарів 24 спеціальностей.

Як знайти вакансії та зарплати

Усі актуальні вакансії в державних та комунальних медзакладах можна переглянути на Єдиному порталі вакансій у сфері охорони здоров’я України. Кандидати можуть шукати вакансії за спеціальністю, регіоном, типом закладу і ознайомитися з вимогами до кандидатів, контактами роботодавців та рівнем заробітної плати.

Наприклад, сімейний лікар у Світловодській центральній районній лікарні може заробляти від 10 до 25 тисяч гривень на місяць, а отоларинголог у Знам’янській міській лікарні отримуватиме 20 тисяч гривень при шестиденному робочому тижні.

Ситуація з укомплектованістю медичних закладів

Загалом, у лікарнях Кіровоградщини, де працюють понад 2700 осіб, укомплектованість становить понад 90%. У сільських медзакладах працює понад 670 медичних працівників, укомплектованість там складає 87,5%. Особливо потребують кадрів Кам’янецька та Устинівська громади, де вакансії складають по 10 осіб у кожній.

Цього року двоє лікарів, що завершили інтернатуру, погодилися працювати в громадах Кіровоградщини, отримавши одноразову виплату в розмірі 200 тисяч гривень у рамках державної програми. Інші кандидати зможуть подати документи на отримання цієї виплати наступного року.

На Кіровоградщині майже 9% дітей народжуються передчасно: історії “поспішайок”

Попередня стаття

Поліція Кіровоградщини розкрила деталі вбивства військового

Наступна стаття

Вам також може сподобатися

Коментарі

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *